 Te
voy a compartir hoy algunas reflexiones tomadas de diferentes
entrenamientos que tomado a lo largo de mi carrera, que se resumen en
cinco claves para establecer tus metas.   Esta metodología que te
presento hoy está extraída principalmente de los cursos de motivación
emprendedora y los Libros
de Brian Tracy, la cual me sirvió para poder establecer un rumbo claro y
concreto entre todos los buenos propósitos que había tenido hasta entonces.
Te
voy a compartir hoy algunas reflexiones tomadas de diferentes
entrenamientos que tomado a lo largo de mi carrera, que se resumen en
cinco claves para establecer tus metas.   Esta metodología que te
presento hoy está extraída principalmente de los cursos de motivación
emprendedora y los Libros
de Brian Tracy, la cual me sirvió para poder establecer un rumbo claro y
concreto entre todos los buenos propósitos que había tenido hasta entonces.
Empiezo
contándote una pequeña anécdota, dicen que en cierta ocasión, el
multimillonario magnate petrolero Haroldson L. Hunt  dijo cuando le
preguntaron en un programa de televisión cuál era el secreto de su éxito: “Sólo
hay dos cosas que se requieren para tener éxito, la primera es que debes saber
exactamente lo que quieres, y la segunda es que debes conocer
cuál es el precio que tienes que pagar para lograrlo, y resolverte a
pagarlo”.
¿Cuál
es el problema?
El
problema es que la mayoría de las personas no sabe lo que quiere en
realidad,  y esto es una paradoja, ya que vivimos en una época en la que
existen muchos recursos, tecnología, técnicas, modelos de negocio, y sobre todo
el conocimiento al alcance de cualquiera que tenga una computadora e internet,
para que cualquier persona pudiera establecer y lograr cualquier meta que se
proponga.
Sin
embargo, se sabe que el 90 % de la población tiene sólo una idea vaga de lo que
quiere,  o no tiene ninguna idea.    La mayoría de la
población no tiene metas claras, tan sólo buenos propósitos y eso solamente al
inicio de cada año, en un arrebato de inspiración,  que luego se va
diluyendo al transcurrir de los meses hasta llegar al siguiente fin de año y
encontrarse con que no cumplieron ninguno de ellos.
¿Por
qué la mayoría de las personas no establecen metas?
Por
5 razones:
1)      No
se dan cuenta de la importancia.  Mucha gente nunca ha escuchado de la
importancia de tener metas en la vida, no se dan cuenta que es indispensable
para tener éxito, no se dan cuenta que  “el éxito está hecho de
metas”.
2)      No
saben cómo establecer metas.  En todos los años de escuela, primaria,
secundaria, preparatoria, profesional posgrado, nadie nos enseñó a establecer
metas. Hasta hoy, y nunca es tarde para empezar.
 3)      Temor
al rechazo.  Esto lo aprendimos desde pequeños, si no quieres que te
critiquen, tomamos la decisión de no hablar de nuestras metas, porque la
mayoría de la gente te dirá que no puedes.   Por eso mantén tus metas
confidenciales, sólo compártelas con quienes también tienen metas propias.
4)      Temor
al fracaso. Es imposible lograr algo sin fracasar antes.  Es esencial
para el éxito, no podemos evadir el fracaso porque es una manera de aprender el
cómo no se hacen las cosas.  No hay nada de malo en fracasar en tanto
aprendamos de cada fracaso.
Entonces  ¿Cuáles
son las claves para poder establecer metas que puedan trasformar nuestra vida?
1.-
Aprender a vivir el cambio sin temor.     El mayor
miedo que existe es el miedo al cambio……a menos que exista una meta.       
El
cambio es atemorizante cuando no tenemos la sensación de control, y esta
sensación se obtiene únicamente estableciendo una meta clara.   
Todos los seres humanos tenemos la inercia a quedarnos en nuestra zona de
confort, pues lo más seguro es que si nos quedamos en donde no hay esfuerzo, no
habrá rechazo ni fracaso, pero sin duda tampoco habrá éxito. Es por eso que una
meta nos ayuda a enfrentar el temor del cambio, y además nos permitirá controlar
la dirección del cambio.
2.-
Encuentra tu área de excelencia que esté alineada con tu meta.   Enfócate
en tus fortalezas antes que tus debilidades.
Todos
tenemos cosas que hacemos mejor que otros, algunos somos buenos en deporte,
cocinar, escribir, etc., malos para hablar, para historia, para memorizar
datos, etc.     Es decir, todos tenemos talentos en los que
nuestro desempeño sale de lo normal, todos tenemos áreas en las que somos
mejores que el promedio de la gente.    ¿Cómo saber cuáles
son mis áreas de excelencia?  Hay tres pasos para empezar a
identificarlas.
a)      Atención.  ¿Qué
cosas o temas o actividades son las que llaman generalmente tu atención? 
Analiza un día común y toma nota de lo que realmente capta tu atención hasta el
punto en que te olvidas de todo lo demás.
b)      Interés. ¿Qué
es lo que te ha interesado durante toda tu vida? ¿sobre qué te gusta
leer?  ¿Sobre qué temas has tomado cursos? Etc.
c)      Absorción
o fluidéz.  Este término fue acuñado por el psicólogo Mihalyi
Csikszentmihalyi,  (no intentes pronunciarlo :))  en su libro FLUIR,
 quien lo ha definido como un estado en el que la persona se encuentra
completamente absorta en una actividad para su propio placer y disfrute,
durante la cual el tiempo vuela y las acciones, pensamientos y movimientos se
suceden unas a otras sin pausa.
3.-
Las oportunidades y soluciones vienen disfrazadas de trabajo duro.
Muchas
veces tenemos la idea que el éxito vendrá cuando salgamos a buscarlo en otro
trabajo, en otra relación, cuando tengamos un coche nuevo, cuando el clima esté
mejor.   Hay una historia de un viejo granjero que escuchó que en
África había diamantes, entonces vendió su granja sus posesiones y se embarcó a
buscar los diamantes.  Pasó toda su vida buscando los famosos diamantes y
finalmente murió sólo y sin un centavo.    El nuevo dueño de su
granja exploró en la tierra y los alrededores y encontró un diamante que lo
hizo rico.   ¿Qué nos dice esta historia? Que no tenemos que salir a
fuera a buscar las soluciones, sino que todos los recursos están con nosotros,
pero frecuentemente las oportunidades vienen disfrazadas de “trabajo duro”, es
por eso que no las reconocemos, ni nos parecen muy atractivas.
4. 
Establece metas equilibradas. 
Aunque
no nos guste mucho la idea, no solamente debes tener metas relacionadas con
tener dinero o éxito en tu profesión.  Debes tener metas en todas las
facetas de tu vida.  Te presento 3 ámbitos en los que debes tener metas:
a)      Personal
y familiar.   Son las metas que nos contestan la pregunta ¿Por
qué?, es el fin último por lo que estamos trabajando, y buscando el éxito
financiero y profesional.  Define 3 o 4 metas. A veces estas metas se nos
olvidan por centrarnos en las siguientes, que son de:
 b)      Negocios
y carrera.   Son las metas que nos dan un lugar en la sociedad
como personas productivas, estas metas son el “que”, es decir, son
cuantificables en dinero y beneficios.   A veces nos vemos atrapados
en estas metas y nos olvidamos de las metas del “paraqué” o “porque”.
 Define 3 o 4 metas en éste ámbito.
 c)      Automejoramiento.   Estas
metas son viéndote a ti como si fueras un proyecto de “hágase a sí mismo”, los
auto mejoramientos  son los medios para conseguir los “que”.  Son los como lograremos
esos medios, para las metas personales y familiares (nuestros paraqué). Por
ejemplo, ¿Qué hábitos debes cambiar? ¿Qué debes conocer? ¿Qué conocimientos,
habilidades y actitudes necesitas para lograr las metas de negocios y
carrera?   Define 3 o 4 metas.
5.-
Un propósito o meta importante.  
Esta
meta es la más grande que cualquier otra meta, lo que llamamos misión en la
vida.    Este propósito principal debe ser concreto y debe estar
en tu área de influencia, debe estar bajo tu control y debe ser medible.
   Debe ser algo que pueda hacer, tener o ser.  
 Si te despertaran a media noche y te preguntaran ¿cuál es tu meta
principal en la vida?, deberías saber responder.
Ejercicio
de establecimiento de metas:
Finalmente,
para poder iniciar a establecer tus metas, te propongo hacer el siguiente
ejercicio, en un momento en el que no tengas interrupciones y puedas.  Es
importante que lo hagas contando  un minuto para cada pregunta, para que
contestes de forma espontánea y no le des muchas vueltas.
¡Escribe
lo primero que se te venga a la mente ! (tienes 60 segundos para cada una)
¿Cuáles
son los 5 valores básicos en tu vida?  es decir ¿Cuáles son las 5 cosas
que valoras más en tu vida?  Luego que los escribas, organízalos de
acuerdo a la prioridad.
Escribe
tus 3 metas más importantes en la vida ahora.   Escribe lo primero
que te llegue a la mente.
¿Cómo
pasarías el tiempo si hoy descubrieras que tienes 6 meses de vida?  
Escribe pensando en que todo lo que escribas lo puedes hacer con sólo
escribirlo, si importar los recursos materiales).
¿En
qué cambiarías tu vida si hoy te sacaras 1 millón de dólares? 
¿Continuarías trabajando en donde estas? ¿Qué cambiarías en tus actividades
diarias? Pensando en que si lo escribes lo puedes cambiar.
 ¿Qué
es lo que siempre has querido hacer pero has tenido miedo de intentar? imagina
que harías si no tuvieras miedo.
 ¿Qué
tipo de actividades te proporcionan mayor satisfacción y felicidad, paz?
¿Qué hacías en esos momentos?
¿Qué
gran cosa te atreverías a hacer si supieras que no puedes
fallar?  Imagina que tienes una píldora que hace que todo lo hagas bien y
te garantiza éxito absoluto.
 
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